"Если до работы вы еще заглядываетесь на женщин, а после работы — уже нет, то работа вас полностью удовлетворяет". Возникает вопрос, когда менять работу? Предлагаю псевдонаучный подход. Вводим несколько критериев, по каждому по пятибальной системе оцениваем текущую работу, если набираем ниже среднего, пора активно искать новую. Критерии индивидуальны. Лично мне важны такие: 

престиж (Газпром как правило лучше чем ЗАО "Рога и копыта"), 

интересность, 

уровень зарплаты, 

удобство достижения места работы, 

условия работы (для меня кабинет с видом на парк лучше, чем опен-спейс, состояние туалетов и т.д.).

Допустим нашли вариант или получили предложение. Его тоже оцениваниваем по этой методике. Если оценка выше как минимум на 2, можно посылать резюме или соглашаться.